Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
Московская академия переподготовки работников искусства, культуры и туризма
Факультет
Государственное и муниципальное управление
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образования
Менеджмент
Учебное заведение
«Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий» (Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий)
Факультет
Социально-культурная деятельность
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образования
Хоровое дирижирование
Учебное заведение
Тюменское училище искусств и культуры
Факультет
Дирижерско-хоровой
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Опыт работы
Период работы
08 2013 -
Должность
Директор
Тип работы
Название организации
Муниципальное автономное учреждение Молодёжный центр "Молодёжный"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
-осуществление руководства деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ, законодательством субъекта РФ, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, Уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями;
- обеспечение эффективной деятельности учреждения, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;
- осуществление взаимодействия всех структур учреждения с ориентацией их деятельности на развитие и совершенствование творческо – производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для развития направлений с учетом конкретных художественных и социальных задач;
- реализация вопросов кадровой политики Учреждения, включающей координацию работы по правильной расстановке и рациональному использованию кадров, решение вопросов по обучению и повышению квалификации кадров;
- обеспечение планирования деятельности учреждения с учетом средств, получаемых от всех источников, не запрещенных законодательством РФ;
- координация работы и контроль за реализацией вопросов закупочной деятельности учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ (223-ФЗ).
Период работы
09 2008 - 08 2013
Должность
Художественный руководитель
Тип работы
Название организации
Муниципальное бюджетное учреждение культуры Централизованная клубная система
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- осуществляла непосредственное руководство работой отделов;
- осуществляла и координировала работу по планированию, учету и отчетности отделов;
- осуществляла сбор документов и формировала архивный материал о деятельности отделов;
- осуществляла и координировала работу по разработке подготовительной документации для организации и проведения культурно-массовых мероприятий, смотров, конкурсов, фестивалей, выставок, праздников для различных групп населения;
- координировала работу отделов с другими заинтересованными учреждениями и организациями;
- решала вопросы по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию;
- обеспечивала разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам
2013 год - Благодарность Губернатора ЯНАО.
Период работы
08 1994 - 09 2008
Должность
Хормейстер/артист
Тип работы
Название организации
Муниципальное бюджетное учреждение культуры Централизованная клубная система
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- организация работы хорового коллектива;
- осуществляла проведение официальных мероприятий различного уровня, приёмов Главы города, праздничных и концертных программ.
2006 год - Благодарственным письмом Главы МО г. Новый Уренгой,
2007 год - Почетной Грамотой Департамента по культуре, искусству и кинематографии ЯНАО,
2008 год - Почетной грамотой Главы МО г. Новый Уренгой.
Профессиональные качества:
Организаторские способности, умение работать
одинаково продуктивно
как в группе, так и индивидуально. Настойчивость в выполнении
поставленных целей. Готовность к профессиональному и личностному развитию. Уверенный
пользователь ПК (WinWord, Internet Explorer).
Желаемая работа
Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Начальник (специалист) отдела» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022250064 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
