Работа в Ямало-Ненецком автономном округе на Rabota.Directrix.ru
Резюме с сайта RABOTA.DIRECTRIX.RU
Rabota.directrix.ru >> YAMALO-NENETSKIJ-AVTONOMNIJ-OKRUG.Rabota.Directrix.ru >> Резюме в Ямало-Ненецком автономном округе >> Наука и культура в Ямало-Ненецком автономном округе >> Резюме на должность Начальник (специалист) отдела

Резюме на должность Начальник (специалист) отдела

Резюме № 2250064
Добавлено 06 июля 2017 г
 
предложить вакансию

Должность

Направление: Резюме в Ямало-Ненецком автономном округе >> Наука и культура в Ямало-Ненецком автономном округе
Должность: Начальник (специалист) отдела
Желаемая зарплата: 70000 руб.

О соискателе

ФИО: Боровских Светлана Владимировна
Образование: Высшее
Возраст: 44
Пол: Женский

Образование

Дата окончания
Уровень образованияМенеджмент
Учебное заведениеМосковская академия переподготовки работников искусства, культуры и туризма
ФакультетГосударственное и муниципальное управление
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образованияМенеджмент
Учебное заведение«Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий» (Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий)
ФакультетСоциально-культурная деятельность
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образованияХоровое дирижирование
Учебное заведениеТюменское училище искусств и культуры
ФакультетДирижерско-хоровой
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Опыт работы

Период работы08 2013 -
ДолжностьДиректор
Тип работы
Название организацииМуниципальное автономное учреждение Молодёжный центр "Молодёжный"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения-осуществление руководства деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ, законодательством субъекта РФ, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, Уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями; - обеспечение эффективной деятельности учреждения, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; - осуществление взаимодействия всех структур учреждения с ориентацией их деятельности на развитие и совершенствование творческо – производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для развития направлений с учетом конкретных художественных и социальных задач; - реализация вопросов кадровой политики    Учреждения, включающей координацию работы по правильной  расстановке  и рациональному использованию кадров, решение вопросов по обучению и повышению квалификации кадров; - обеспечение планирования деятельности учреждения с учетом средств, получаемых от всех источников, не запрещенных законодательством РФ; - координация работы и контроль за реализацией вопросов закупочной деятельности учреждения  в соответствии с действующим законодательством РФ (223-ФЗ).
Период работы09 2008 - 08 2013
ДолжностьХудожественный руководитель
Тип работы
Название организацииМуниципальное бюджетное учреждение культуры Централизованная клубная система
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения- осуществляла непосредственное руководство работой отделов; - осуществляла и координировала работу по планированию, учету и отчетности отделов; - осуществляла сбор документов и формировала архивный материал о деятельности отделов; - осуществляла и координировала работу по разработке подготовительной документации для организации и проведения  культурно-массовых  мероприятий, смотров, конкурсов, фестивалей, выставок, праздников для различных групп населения; - координировала работу отделов с другими заинтересованными учреждениями и организациями; - решала вопросы по  обеспечению    Учреждения   квалифицированными  кадрами,  их правильной  расстановке  и рациональному использованию; - обеспечивала разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам 2013 год - Благодарность Губернатора ЯНАО.
Период работы08 1994 - 09 2008
ДолжностьХормейстер/артист
Тип работы
Название организацииМуниципальное бюджетное учреждение культуры Централизованная клубная система
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения- организация работы хорового коллектива; - осуществляла проведение официальных мероприятий различного уровня, приёмов Главы города, праздничных и концертных программ. 2006 год - Благодарственным письмом Главы МО г. Новый Уренгой, 2007 год - Почетной Грамотой Департамента по культуре, искусству и кинематографии ЯНАО, 2008 год - Почетной грамотой Главы МО г. Новый Уренгой.

Профессиональные навыки

Личные
качества: Высокая работоспособность. Пунктуальность, добросовестность, высокое чувство
ответственности. Дисциплинированность. Коммуникабельность. 

Профессиональные
качества: Организаторские способности, умение работать
одинаково продуктивно
как в группе, так и индивидуально. Настойчивость в выполнении
поставленных целей.  Готовность к профессиональному и личностному развитию. Уверенный
пользователь ПК (WinWord, Internet Explorer). 

Желаемая работа

Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой

Контактная информация

Для просмотра контактных данных зарегистрируйтесь или войдите на сайт
статус: обычное Дата размещения: 06 июля 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Назад