Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
Должность:Инженер по организации и нормированию труда
Желаемая зарплата: 60000 руб.
О соискателе
ФИО:Черепанова Наталья Викторовна
Образование: Высшее
Возраст: 43
Пол: Женский
Образование
Дата окончания
Уровень образования
Экономист-менеджер, Экономика и управление на предприятии машиностроения
Учебное заведение
НОИР (Национальный Открытый Институт России) г. Санкт-Петербург.
Факультет
Экономики
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Опыт работы
Период работы
10 2007 - 05 2008
Должность
Экономист планово-экономического отдела
Тип работы
Название организации
Уренгойская ГРЭС – филиал ОАО «ОГК-1» (электроэнергетика)
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Бизнес-планирование. Анализ отклонений фактических показателей от плановых в разрезе Бизнес-плана.
Бюджетирование. Составление бюджетов доходов и расходов предприятия. Проверка и внесение в базу данных АСФК бюджетов филиала. Анализ отклонений фактических показателей от плановых в разрезе БДР.
Защита тарифов. Расчеты затрат по статьям доходов и расходов.
Корректировка бюджета. Сбор от подразделений предприятия заявок на корректировку бюджета, составление сводов, ведение протоколов заседаний Бюджетного комитета по БДР, внесение решения заседаний в программу АСФК.
Экономические расчеты (расчеты по экономическим ущербам).
Ценообразование топлива УГРЭС – филиала ОАО «ОГК-1».
Период работы
05 2008 - 06 2011
Должность
Экономист группы труда и мотивации отдела управления персоналом
Тип работы
Название организации
Уренгойская ГРЭС – филиал ОАО «ОГК-1» (электроэнергетика)
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Планирование бюджета в части фонда оплаты труда, выплат социального характера, командировочных расходов, расходов по льготному проезду.
Формирование и корректировка штатного расписания.
Расчет среднесписочной численности.
Ежемесячный анализ ФОТ и ВСХ.
Проведение анализа штатного расписания, заработной платы по категориям.
Ежемесячные отчеты по статистическим формам.
Проверка табелей учета рабочего времени.
Формирование ежемесячных кассовых планов и их корректировка. Оформление заявок на оплату.
Бизнес-планирование в части ФОТ и ВСХ.
Защита тарифов в части ФОТ и ВСХ.
Подготовка проектов приказов о работе в выходные дни, сверхурочное время, доплат и надбавок, премирования, депремирования, приказы по выслуге, приказы по социальным выплатам коллективного договора.
Составление годового графика работы оперативного персонала сквозной вахты и проверка индивидуальных графиков работы по цехам.
Учет и контроль отработанного времени сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
Ознакомление работников с условиями оплаты труда (тарифных ставок, окладов, разрядов, доплат и надбавок, системой премирования).
Контроль за правильным применением надбавок, доплат, коэффициентов к заработной плате.
Контроль за обновлением должностных и производственных инструкций, положений об отделах, цехах, секторах, службах.
Ведение архива документов.
Период работы
11 2011 - 12 2011
Должность
Экономист отдела труда и заработной платы
Тип работы
Название организации
ООО «Заполяргражданстрой» (строительство)
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Прием и сверка табелей учета рабочего времени.
Предварительная подготовка табелей учета рабочего времени к начислению заработной платы.
Начисление заработной платы штатным сотрудникам и сотрудникам по договорам подряда.
Отнесение затрат по кодам объектов.
Планирование ФОТ и численности по категориям, анализ заработной платы.
Прием и обработка авансовых отчетов (льготный проезд в отпуск, вахтовый проезд, проезд в ученический отпуск, командировочные расходы, проезд по маршрутным листам). Ведение текущей документации.
Период работы
04 2013 - 08 2013
Должность
Специалист отдела организации и мотивации труда
Тип работы
Название организации
ЗАО «Роспан Интернешнл» (по договору гражданско-правового характера)
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Формирование и предоставление в городские территориальные органы статистической отчетности.
Расчет среднесписочной численности.
Подготовка проектов приказов по материальной помощи, жилищной надбавке, о работе в выходные дни.
Ознакомление работников с условиями оплаты труда.
Составление проектов договоров возмездного оказания услуг, введение их в программу SAP.
Профессиональные навыки
Личные качества:
Профессиональные качества:
Желаемая работа
Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Инженер по организации и нормированию труда» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022217959 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
